创新是企业发展的原动力。然而,企业创新并不是各个方面齐头并进的,而是首先从某一个方面起始和突破,从而形成“孤峰”,并发挥优势。正是这种优势,增强了企业的核心竞争力。也正是这个“孤峰”,打破了原有的均衡态势,促进了其他方面的改革创新,进而提高了整体素质。于是,新一轮创新开始。就这样,起始往复,不断循环,螺旋似地推动企业持续发展。这就是“孤峰原理”。
与“木桶原理”相对应,“孤峰原理”表明:管理者最重要的工作,不是如何使“最短的木板”变长,而是设法找出企业中“最长的木板”,并且锐意创新,更大限度地发挥后者的效应。